ESG

• 95 % af vores vognpark er udskiftet til de nyeste EURO 6-lastbiler
• Investering i 4 biogaslastbiler (CBG) – heraf Danmarks første i 2021 → Reducerer samlet set op mod 600 ton CO₂ årligt
• ECO-driving har givet 9 % i årlig reduktion i brændstofforbruget siden 2021 → Via interne kurser, digital app og løbende chaufførtræning
• Opførte solceller på bygninger (2023) med en produktion på 22.704 kWh
• 4 nye el-varebiler og udskiftning af 11 ældre varebiler i 2023
• Genbrug af byggematerialer siden 2006 → Ca. 50.000 tons tegl og beton → Genanvendes til nye fundamenter, stier og veje
• 30 % af vandforbruget fra vaskehallen samles op og genbruges
• Ekstern ESG-rådgivning v/ Provice og Nordic Green Solutions (2022–2025) → Har hjulpet med klimaregnskaber og mini-ESG

• Vinder af Mangfoldighedsprisen i Herning Kommune (2008)
• +12 % af medarbejderne har eller har haft en baggrund på kanten af arbejdsmarkedet → Inklusion har været en del af vores DNA siden 1992 → Vi har medarbejdere i fleksjob, med psykiske/fysiske handicaps og tidligere misbrugshistorik
• Trivselsmåling 2024: Score på 8,2 ud af 10 → Langt over benchmark (7,2) – blandt de bedste i transportbranchen
• Løbende efteruddannelse og lærlingeindsats → Aktuelt: 3 chaufførlærlinge og 1 mekanikerlærling
• Stærkt kollegaskab og flere årlige fælles aktiviteter → Chaufførmøder, koncerter, sport, foredrag, udflugter, weekendture m.m.
• CSR-samarbejde med Humano og Viftrupgård Consulting
• Ukraine-indsamlinger (2022–2023): → 128 paller mad og nødhjælp til en værdi af 450.000 kr. → Samarbejde med +30 virksomheder, herunder Dan Cake, Aqua d’Or, ABC Lavpris m.fl.

• Klar forretningsstrategi: → Mål om at være blandt de 5 % mest værdiskabende transportvirksomheder i Danmark
• Ekstern rådgivning og faglig sparring → Humano (HR) og Nordic Green Solutions (ESG)
• Politisk engagement og branchepåvirkning → Deltagelse i vejafgiftskomiteen, transportpolitiske paneldebatter og dialogmøder → Møder med bl.a. transportministre, folketingspolitikere og EU-parlamentarikere
• Projekter og partnerskaber → ”Den Ekstra Mil” med Herning Kommune (2023) → Bæredygtig Transport v/ Bæredygtig Herning → Grøn omstilling i transportbranchen v/ AMU Nordjylland
• Besøg og dialog med samfundet → Vi åbner dørene for skoler, børnehaver og foreninger
• Dagligt samarbejde med op mod 30 andre vognmænd
• Åbenhed, videndeling og aktiv rolle i lokalsamfundet

• Årets Transportvirksomhed i Danmark (2008)
• Mangfoldighedsprisen – Herning Kommune (2008)
• Den Grønne Transportpris (2021)
• Årets Ejerleder i Region Midt- og Vestjylland (2021)
• ESG-prisen (2023)

Hos HV-transport kombinerer vi grøn omstilling med socialt ansvar og professionel drift – fordi vi tror på, at bæredygtighed ikke kun er vigtigt for miljøet, men også for mennesker og forretningssucces.

• Camilla med ADHD fandt et praktiksted, der tager hensyn til hendes diagnoser
• HV-transport blev årets Transportvirksomhed
• HV-transport har succes med at ansætte skoletrætte unge som lastbilchauffører
• Lastbilmagasinet – HV-transport bør bruges som inspiration
• Herning Folkeblad – politiker-besøg hos HV-transport
• HV-transport får Danmarks første biogaslastbil
• Lastbilmagasinet – vi er nødt til at kigge på afgifterne
• Dieselregning rasler ned med nyt system
• Vognmand med opråb til minister forud for ekstra afgift
• HV-transport investerer i ordentlighed, klima og socialt ansvar
• HV-transport vinder ejerlederpris med fokus på bæredygtighed
• Niels Fuglsang – HV-transport bør bruges som inspiration til ny lovgivning
• HV-transport investerer i ordentlighed, klima og socialt ansvar
• 100 mekaniker-lærlinge på besøg hos HV-transport
• Transportminister på besøg hos HV-transport